Главите на наставниците падат една след друга – Локомотив (Пд) уволни треньора на вратарите в своята ДЮШ

Ръководството на Локомотив (Пд) не си поплюва и явно е решило да премахне всички неоудобни фигури по стъпалата на своята йерархия.

Този път на ред бе младият  и талантлив треньор на вратарите в ДЮШ Биян Саид, научи TribunaPlovdiv.bg

Самият Биян от няколко месеца насам се занимава с треньорска дейност, след като преди това опита да пробие в мъжкия футбол. Той бе доведен на “Лаута” от своя добър приятел и бивш треньор в академията на Спартак (Пд) Митко Джоров.

Припомняме, че миналата седмица ексцентричният Джоров също бе освободен от своя пост, след като не му предложен трудов договор, въпреки добрите резултати на “черно-белите” юноши в рамките на неговия 6-месечен изпитателен срок.

Джоров не пропусна да защити Биян Саид и публикува на своя профил във facebook.com дълъг текст относно качествата на младия треньор.

Екипът на TribunaPlovdiv.bg публикува текста без редакторска намеса:

След моето гръмко освобождавне, вчера тихом мълком бе освободен от работа треньора на вратарите в ДЮШ Биян Саид,.. Ще ме попитатате, имаше ли той валиден треньорски лиценз… Ще ви отговоря, че е записан е в треньорски курс за Вратари към БТШФ! Студент е по физкултура в Пловдивски университет и преди три дни взе изпита си по ТМСТ с отличен, но нада ли някой го интересва какво означава ТМСТ!

Тогава, какво има значение според мен ли?! Има значение, че се оплакваме от липса на кадри, а срещнем ли целенсочен, дисциплиниран и любознателен младеж се чудим как да го елиминираме!

Когато ми връчиха “Заповед за прекратяване на договора”, никой не ми потърси отчет на извършената работа и оценка на треньорите, но това е право на Ръководството. Мое право е, в качеството на бивш директор на ДЮШ, поканил Биян на работа, да оценя треньорския потенциал и капацитета на Биян! Потенциала му на треньор го разглеждам, първо като ниво на информираност и любознателност – Биян е несравним със средно статистическия треньор, за когото образованието се свежда до документ за практикуване на професия, или необходимо и достатъчно условие за назначаване! Разполага с тематичен план за работа съобразен с възръстта на всеки състезател, дневник на извършената работа и тестове определящи нивото на развитие на всеки един вратар от школата за изминалия период!

Капацитета му за работа е огромен! Всеки ден ходеше на училище до обяд и след това по график провеждаше специализирани тренировки на вратарите от школата, които бяха разделени на възрастови групи. Графикът за му за тренировки беше два пъти по натоварен от този на останалите треньори. По-важното е съдържанието на тренировъчния процес! Планирани са технико-тактическите, физическите и менталните изисквания, заложени в специализирани тренировки за вратари. При връчването на заповедта за прекратяване на договора са намерили предтекст за освобождаването му, но са пропуснали да му поискат, плана, дневника и тестовете, които е провел през този 6-месечен период. Никой не се е замислил, какво се печели или губи с редуцирането на Бюджета и особождаването на Млад човек, готов на труд и самоусъвършенстване, на всичко отгоре, скромен и комуникативен!… Аз в качеството си на негов бивш треньор в Юношите и директор ДЮШ гарантирам, че който има нужда от любознателен треньор, дисциплиниран и готов на труд трябва да покани на интервю за работа Биян Саид и да се убеди лично в неговите качества!

Снимка: facebook.com